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研发类

硬件工程师 

所属部门：研发类年龄：性别：不限工作年限：不限学历：本科及以上招聘人数： 12

岗位要求：
1、本科及以上学历，电子、通信、电气、计算机、自动化等相关专业；
2、精通/熟练操作电路画图软件；
3、硬件基础知识扎实；
4、能力素质要求：有良好的自主学习创新能力、沟通能力、团队合作能力，工作积极、认真、细致，有责任心、良好的职业道德。
工作职责：
1、完成项目组长安排的新产品硬件开发任务(包含按硬件设计标准进行硬件设计、BOM整理、样品申购、PCB打样、焊接、调试、生产资料编写及移交)；
2、完成项目组长安排的产品硬件维护任务(包含产品升级、bug解决、现场支持)；
3、按要求对项目硬件设计、调试、生产文件进行归档；
4、配合完善硬件设计文档标准。

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软件工程师 

所属部门：研发类年龄：性别：不限工作年限：不限学历：本科及以上招聘人数： 8

岗位要求：
1、本科及以上学历，电子、通信、电气、计算机、自动化等相关专业；
2、熟练运用C语言,JAVA语言，uc/os II系统，linux系统。熟悉运用工业协议，如modbus协议；
3、熟悉低功耗嵌入式芯片，如MSP430、STM32L1xx，懂得使用NXP、STM32F系列单片机；
4、有项目经验、实验室工作经验优先；
5、能力素质要求：有良好的自主学习创新能力、沟通能力、团队合作能力，工作积极、认真、细致，有责任心、良好的职业道德。
工作职责：
1、嵌入式水质仪表的程序编写、调试；
2、相关软件文档编写、整理、归档。

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结构工程师 

所属部门：研发类年龄：性别：不限工作年限：不限学历：不限招聘人数： 6

岗位要求：
1、本科及以上学历，机械设计、模具设计等相关专业；
2、熟练操作proe、sw、cad；了解机加工工艺、注塑工艺；
3、能力素质要求：有良好的自主学习创新能力、沟通能力、团队合作能力，工作积极、认真、细致，有责任心、良好的职业道德。
工作职责：
1、新产品结构设计；
2、协助工艺优化工作；
3、负责量产产品异常问题的记录并给出初步解决方案。

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材料工程师 

所属部门：研发类年龄：性别：不限工作年限：不限学历：本科及以上招聘人数： 6

岗位要求：
1、本科及以上学历，材料类、化学类、化工类、电化学类专业；
2、熟悉测试表征方式（XRD/SEM/FTIR/XPS等）；
3、能力素质要求：有良好的自主学习创新能力、沟通能力、团队合作能力，工作积极、认真、细致，有责任心、良好的职业道德；具备较强的解决问题能力和协调能力。
工作职责：
1、依据材质的热膨胀系数、粘度、化学腐蚀、强度、老化等性质，协助项目组对传感器的外壳、胶水进行选型和试验，解决传感器在较为恶劣的水下环境的耐腐蚀、防水（IP68）等问题；
2、对所选部品的材质，建立来料检测方法；负责对检测数据进行统计分析，提高部品质量；
3、参与传感器膜片的材料分析和研究设计；
4、参与电化学电极(PH、ORP、氨氮、余氯、钾离子、氟离子、氯离子、硝氮等)的选型和研究。

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光学工程师 

所属部门：研发类年龄：性别：不限工作年限：不限学历：不限招聘人数： 3

岗位要求：
1、本科及以上学历，光学，物理等相关专业；
2、熟练掌握Zemax、lighttools或其他光学设计软件1种，能够运用Auto CAD、Solidworks或其他相关软件进行工程设计；
3、能够完成光学系统的搭建和调试。
4、能力素质要求：有良好的自主学习创新能力、沟通能力、团队合作能力，工作积极、认真、细致，有责任心、良好的职业道德。
工作职责：
1、依据产品需求，负责光学系统的光学设计及论证；
2、负责相关光学元器件的选型及验证；
3、负责搭建光学实验平台，验证产品相关的光学测量原理；
4、配合结构、硬件设计人员协作完成项目设计任务；
5、编写光学相关的开发文档，部门或项目组安排的其他工作。

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振动分析工程师 

所属部门：研发类年龄：性别：不限工作年限：不限学历：硕士招聘人数： 3

岗位要求：
1、硕士学历，机械、传感器、数据分析等相关专业；
2、掌握常用的振动信号处理与特征提取方法；
3、掌握常用的统计与机器学习方法；
4、具备扎实的机械工程专业知识，熟悉常见机械设备的工作原理；
5、能接受短期出差。
工作职责：
1、从事水泵、风机及相关设备的状态监测及诊断技术研究；
2、负责振动监测与诊断项目的技术支持；
3、参与转机故障诊断的开发与项目管理；
4、参与产品市场交流及技术方案制定。

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